Історія Успіху Марини: Як знайти роботу в Accenture після переїзду до Швеції

У цьому інтерв’ю Марина поділилася своїм досвідом переїзду до Швеції та пошуку роботи в новій країні. Вона розповіла про труднощі, з якими зіткнулася, та стратегії, які допомогли їй досягти кар’єрних успіхів. Роботу в Accenture на посаді Business Analyst наша героїня знайшла завдяки підтримці Professional Support Center (Ukrainian Professional Support Center+).

@psc_beredskapslyftet

#SuccessStory from Maryna, who is working as a Business Analyst at #Accenture in Stockholm. She found this job thanks to Professional Support Centre.

♬ Vlog – Gaspar

1. Розкажіть, будь ласка, про своє життя до повномасштабного вторгнення. Де ви жили і ким працювали в Україні?

Я родом із Чернігівщини, але у 2016 році ми з родиною переїхали до Хмельницького, де жила моя старша сестра з сім’єю. Я працювала в компанії “Воля” на віддаленій основі ще з часів ковіду. Під час вторгнення ми виїхали до Канади за спеціальною програмою для українців разом із сином, мамою і кішкою. Прожили там дев’ять місяців, але через складнощі з пошуком роботи вирішили повернутися в Україну. Роботу знайшла ще з Канади, пройшовши співбесіди на віддалену позицію в компанії Nestlé.

Я подавалася на кілька схожих вакансій, але запрошення на співбесіду отримала лише завдяки вашій допомозі. Це, певною мірою, було магією, і я вам дуже вдячна за це!

2. Що стало основним поштовхом до переїзду до Швеції, і як цей процес вплинув на ваші кар’єрні плани?

У вересні минулого року я познайомилася зі своїм нареченим. Через кілька місяців ми вирішили жити разом, і я переїхала до нього у Швецію разом із сином. Переїзд став новим викликом, адже довелося будувати кар’єру з нуля в іншій країні.

3. Яку роботу ви шукали, коли вперше приїхали до Швеції, і з якими викликами зіткнулися?

Шукала віддалену роботу, де не потрібно знання шведської. Через попередній досвід у Канаді не сподівалася швидко знайти роботу. Викликом стало те, що навіть за умови активного пошуку кілька місяців не було результатів.

4. Як ви дізналися про можливість працювати в Accenture, і що привабило вас у позиції Business Analyst?

Я знайшла оголошення про роботу на сайті Professional Support Center, коли шукала вакансії на Indeed. На той момент я була в пошуку вже два місяці. Позиція Business Analyst мене зацікавила через досвід роботи із системою SAP у Nestlé.

5. Що, на вашу думку, було ключовим у вашому успіху під час пошуку роботи в Швеції?

Ключовим було не здаватися і приділяти пошуку роботи кілька годин щодня. Я створила систему: вносила всі подані заявки в таблицю, а також записувала відповіді. Загалом я подала близько 200 заявок, отримала два запрошення на співбесіду, одне з яких від Accenture.

Головна перевага — компанія навчає мене і ще й платить за це. Accenture пропонує можливості розвитку та доступ до проєктів у різних сферах.

6. Що ви можете порадити людям, які шукають роботу у Швеції, особливо тим, хто тільки переїхав і шукає своє місце в новій країні?

Не здаватися, шукати вакансії на різних платформах і реєструватися в резервах талантів компаній. Важливо мати системний підхід і не боятися починати з нуля. Варто також звертати увагу на програми для випускників університетів чи студентів, навіть якщо ви з іншої вікової категорії. Головне — готовність вчитися.

7. Ви здобули цю роботу завдяки підтримці нашого Professional Support Center. Як вам допомогли наші послуги, і яку роль вони зіграли у вашому працевлаштуванні?

Я подавалася на кілька схожих вакансій, але запрошення на співбесіду отримала лише завдяки вашій допомозі. Це, певною мірою, було магією, і я вам дуже вдячна за це!

8. Які основні переваги та виклики ви відчуваєте, працюючи в Accenture на посаді Business Analyst, і як ви адаптувалися до корпоративної культури компанії?

Я ще проходжу онбординг. Роботу я почала 26 серпня, і зараз у мене інтенсивне двотижневе навчання. Головна перевага — компанія навчає мене і ще й платить за це. Accenture пропонує можливості розвитку та доступ до проєктів у різних сферах. Найбільший виклик — адаптуватися до нового корпоративного середовища, але я бачу це як можливість для особистісного та професійного зростання.

9. Які поради для тих, хто бажає працювати в Accenture?

Якщо вам цікава позиція, але немає досвіду, розгляньте студентські програми чи програми для випускників. Наприклад, я приєдналася до Tech Talent Program, хоча всі в групі були вчорашніми студентами. У новій країні та новій сфері логічно починати з нуля, навіть якщо у вас вже є роки досвіду.

Закликаємо вас приєднатися до наших успішних історій!

Перевіряйте наші відкриті вакансії, щоб знайти роботу своєї мрії, та стежте за нами у соціальних мережах, щоб залишатися в курсі нових можливостей.

Читайте також історії успіху Аліни та Катерини.