Stärk företaget med skräddarsytt rekryteringsevent – så går det till

När du som arbetsgivare har behov av att rekrytera ett större antal personer kan Ukrainian Professional Support Center (UPSC) arrangera ett skräddarsytt rekryteringsevent med kortare speed dating-intervjuer.

Inför ett sådant event matchar våra erfarna rekryterare snabbt och metodiskt kompetensen hos ett flertal nyanlända ukrainare – alla redo att börja arbeta – med ert företags aktuella behov.

Event för er som enskilt företag – eller för flera aktörer inom samma bransch

Vi arrangerar rekryteringsevent för enskilda uppdragsgivare eller för flera aktörer inom samma bransch samtidigt.

Vi har arrangerat en stor mängd skräddarsydda rekryteringsevent inom ett flertal branscher för uppdragsgivare vilket resulterat i arbete för bland annat ekonomer, vårdbiträden, flygplatsvärdar, serveringspersonal, bartenders och kockar.

10 steg till kompetensförstärkning med hjälp av speed dating

Så här kan processen se ut, i korthet:

Inför rekryteringsdagen

• Kravprofiler specificeras för aktuella roller av arbetsgivaren till UPSC.
• Kompetenser inventeras av våra rekryterare mot vårt nätverk och databas med över 5 000 registrerade CV:n.
• Platsannonser publiceras för vårt ukrainska nätverk.
• Ett urval relevanta sökande intervjuas av våra rekryterare.
• De kompetenser som matchar behov och kravprofiler bjuds in till rekryteringsevent.

På rekryteringsdagen

• Arbetsgivare ger en kort presentation av sin verksamhet och sitt kompetensbehov.
• Matchade kandidater och arbetsgivare träffas i speed dating-intervjuer på ca 10-15 minuter. Arbetsgivare träffar därmed ca 4-5 kandidater per timme.

Efter rekryteringsdagen

• Återkoppling/uppföljningsmöte mellan arbetsgivare och UPSC.
• Arbetsgivaren går vidare med utvalda kandidater efter egen sedvanlig rekryteringsprocess (personlighetstester/referenstagning etc) där våra rekryterare är behjälpliga med att boka möten och intervjuer. Arbetsgivare kan också välja att skriva avtal direkt med kandidater.
• Kandidaten tillträder sin tjänst, alternativt påbörjar arbete i kombination med utbildning.

Besök ett rekryteringsevent ­

I det fall ni som arbetsgivare inte har tid eller möjlighet att specificera kravprofiler för de kompetenser ni söker på förhand – eller bara är nyfiken eller intresserad av att träffa kandidater med rätt kompetens för din bransch – går det självklart också bra att besöka ett av våra redan inplanerade rekryteringevent för branschen du tillhör.

Kostnadsfri tjänst för arbetsgivare

Eftersom UPSC idag finansieras av den Europeiska socialfonden är både utbildnings- och rekryteringstjänster helt kostnadsfria för arbetsgivare.

Lång meritlista av framgångsrika matchningar 

Bland arbetsgivare som hittills valt att rekrytera med hjälp av UPSC finns företag som Ambea (Vardaga), Brödernas, Grant Thornton, Green Growth Nordic, Gröna Lund, PwC, Rusta, SAP Svenska AB, Spritmuseum och Swedavia.

Hör av dig till oss!

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag hitta rätt kompetens, antingen via speed dating på ett rekryteringsevent, via direktrekrytering eller skräddarsydd expressutbildning för just din bransch? Hör av dig till oss!

Läs mer

Kajsa Boqvist, ansvarig för skatteverksamheten på PwC: ”Det var lättare för oss att rekrytera bra kompetens än vid en vanlig rekrytering”

Nina Thorén Forsanker, ansvarig för strategisk kompetensförsörjning, Ambea: ”Matchningen, enkelheten, snabbheten och engagemanget är de stora fördelarna”

Rekrytering med hjälp av speed dating: Allt fler vårdgivare ser möjligheten att rekrytera erfaren personal från Ukraina