Vår rekryteringsprocess – steg för steg
Våra tjänster
Vi på Ukrianian Professional Support Center hjälper er som arbetsgivare med rekryteringar för både tillfälliga och långsiktiga behov och matchar dessa med kompetensen hos nyanlända ukrainare. Vi anpassar processen efter vad ni söker, men oftast ser den ut så här:
- Kravprofilen tas fram för aktuell roll (eller roller) av er som arbetsgivare
- Kravprofilen översätts till en annons på ukrainska som publiceras för vårt stora ukrainska nätverk
- De mest relevanta sökande intervjuas av våra erfarna rekryterare
- Ett urval av de kandidater som bäst matchar era kravprofiler presenteras
- Kandidaterna intervjuas av er som arbetsgivare och går igenom er sedvanliga rekryteringsprocess
- Anställning erbjuds till de kandidater ni önskar anställa och avtal skrivs
- Kandidaten påbörjar arbete, eventuellt i kombination med exempelvis språkutbildning
Om flertalet positioner ska tillsättas kan vi på UPSC arrangera en rekryteringsdag med speed dating-intervjuer mellan arbetsgivare och matchade kandidater.
Läs mer: Stärk företaget med skräddarsytt rekryteringsevent – så går det till
Skräddarsydd expressutbildning
Ibland behöver kandidaten få en introduktion till branschen och den svenska arbetsmarknadens villkor, lagar och regler liksom stärkta språkkunskaper för att bättre komma igång med arbetet inom en viss verksamhet. I samband med rekryteringen hjälper vi på UPSC till även med detta.
Utbildningsperioden kan också kombineras med en period av deltidsarbete med enklare arbetsuppgifter hos arbetsgivaren.
Då kan processen i korthet se ut så här:
- Ett utbildningsprogram tas fram utifrån fastställt behov, i samarbete mellan UPSC och arbetsgivaren
- UPSC annonserar mot det ukrainska nätverket
- Våra rekryterare gör ett urval av kandidater som söker till utbildningen
- Expressutbildning genomförs av UPSC tillsammans med vår utbildningspartner Irisgruppen
Förberedande utbildningar som bedrivs av UPSC och Irisgruppen är:
- Svenska
- Engelska
- Att arbeta inom vård och omsorg i Sverige – introduktion
- Att arbeta på hotell eller restaurang (besöksnäringen) i Sverige – introduktion + Engelska
- Att leva och arbeta i Sverige – introduktion till den svenska arbetsmarknaden
- Karriär- och jobbcoaching – stöd i intervjuteknik, utveckla CV och Linkedin-profil
Läs mer: Hitta ny kompetens med speed dating? Vi svarar på frågor om UPSCs efterfrågade rekryteringsevent!
Hör av dig till oss!
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag hitta rätt kompetens, antingen via direktrekrytering, rekryteringsevent med speed dating eller via skräddarsydd expressutbildning för just din bransch? Hör av dig till oss!