Сфера догляду: рекрутинговий захід – 09.03

UPD: набір завершено, дякуємо усім! 

Запрошуємо на рекрутинговий захід для українців, які хочуть знайти роботу у сфері догляду. На рекрутинговому заході ви зустрінетеся з роботодавцями, що шукають персонал у будинки для літніх людей.

Пріоритет надається тим, хто отримав Тимчасовий захист з правом на роботу у Швеції.

План заходу:

1. Зустріч онлайн з координаторами програми. Отримання доступу до онлайн-курсу “Шведська система догляду”. Курс складений українською мовою. Ви зможете проходити курс у тому темпі та в той час, який є зручним для вас.
2. 9 березня 2023 року 10:00-15:00
   Рекрутинговий захід у Стокгольмі. Підготовка до інтерв’ю з роботодавцем, відповіді на найбільш поширені питання щодо працевлаштування. Під час рекрутингового івенту відбудеться спілкування з роботодавцями, які шукають персонал у будинки для людей похилого віку. Обмін досвідом та відповіді на питання.
   Мови зустрічі: українська (підготовка до інтерв’ю), англійська та шведська (рекрутинговий івент).

Відкриті вакансії у сфері догляду: 

1. Доглядальник (Care assistant)
   Допомога у догляді за літніми людьми, наприклад, під час прогулянок, приготування їжі та нескладних домашніх обов’язків. Серед інших обов’язків – прибирання, приготування їжі, прання, допомога помічнику медсестри у догляді за літніми мешканцями.Ваш профіль:
   – ви володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище;
   – ви прагнете активно вивчати шведську мову;
   – ви вакциновані від COVID-19 та маєте сертифікат;
   – ви зареєстровані у Шведській службі зайнятості (Arbetsförmedlingen);
   – перевагою буде досвід роботи з догляду за людьми похилого віку або в галузі охорони здоров’я;
   – перевагою буде наявність досвіду роботи у сфері обслуговування.Доступні місця роботи: Stockholm та поруч (Gustavsberg, Tumba, Tyresö, Södermalm, Lidingö, Solna, Täby, Sollentuna), Norrtälje.
2. Прибиральник (Cleaner)
   Потрібно мати базову англійську або шведську.
   Доступні місця роботи: Stockholm: Kungsholmen, Norrmalm/Östermalm, Upplands Väsby, Sigtuna, Sätuna (Märsta), Västerort (Vällingby/Bromma mm), Söderort, Nacka.

Що потрібно, аби взяти участь у програмі? 

• бути зареєстрованим та проживати у Швеції, мати Тимчасовий захист з правом на роботу;
• мати базовий або середній рівень шведської мови;
• мати базовий або середній рівень англійської мови;
• бути вакцинованим від COVID-19, або бути готовим вакцинуватися зараз;
• проживати у Стокгольмі або біля Стокгольму;
• попередній досвід у медичній сфері буде великою перевагою;
• бажання вчити шведську мову та працювати, бути активним та відповідальним.

Що пропонують роботодавці? 

• на початку роботи у вас буде період адаптації та навчання – шведська система догляду чітко регламентована, тому перший час ви будете асистувати персоналу, вчитися та отримувати досвід;
• усі будинки для лютей літнього віку добре оснащені, нові, комфортні для роботи і часто виглядають як комфортні готелі;
• прямо під час роботи ви будете вчити шведську мову, що прискорить процес її вивчення;
• робота на повну зайнятість;
• ви укладете контракт з роботодавцем, заробітна плата виплачується чітко та стабільно один раз у місяць;
• роботодавець зацікавлений у персоналі, який хоче працювати у сфері догляду на постійній основі.

Кількість місць обмежена. Попередній досвід у сфері догляду не є обов’язковим, але є перевагою. Досвід догляду за членами родини, друзями або знайомими – також досвід.