Для кандидатів
З самого початку роботи наш центр визначив для себе напрямки роботи, в яких наша допомога новоприбулим українцям буде найбільш ефективною.
Ми визначили наступні напрямки:
- Вакансії для українців
Наш центр працює зі шведськими роботодавцями для того, щоб отримати більше вакансій для українців. Особливість цих вакансій в тому, що вони не потребують знання шведської мови, хоча це буде перевагою. Обов’язковим для всіх вакансій є володіння англійською мовою різного рівня – від базового до професійного. Всі роботодавці, з якими ми працюємо, розуміють, що українці мають тимчасовий дозвіл на проживання та координаційний номер, а також потребують професійної адаптації.
Подивитись вакансії
- Заходи, що допомагають інтегруватися у ринок праці
Наш центр регулярно проводить навчальні заходи, які допомагають новоприбулим розібратися, як працює шведський ринок праці, як підготуватися до виходу на ринок, а саме, як створити CV та cover letter, як правильно вести профіль в Linkedin, навчитись проходити інтерв’ю за компетенціями, та створити власну та ефективну стратегію пошука роботи.
- Мовні курси, спрямовані на підготовку фахівців для різних галузей
Разом з нашими партнерами Irisgruppen, наш центр проводить для українців освітні курси, які поєднують навчання шведській або англійській мові з професійним зануренням у певну сферу. Так, наприклад, ми проводимо такі курси для підготовки фахівців для галузей гостинності та сервісу.
- Зустрічі з роботодавцями
Також нашим напрямком роботи є проведення рекрутингових івентів, на яких представники провідних шведських компаній зустрічаються з потенційними кандидатами, можуть навіть за короткий термін прийняти рішення та зробити пропозицію кандидату.
Наші зусилля спрямовані на те, щоб максимально підготувати українців до пошуку роботи та надати інформацію та поради, що базуються на знаннях та досвіді провідних фахівців бізнесу.
І головне, наш центр та наша команда – це ваші друзі, які завжди готові допомогти та поділитися своїми знаннями.