Expansiv region i norr satsar på innovativ rekrytering
Nyheter
Under november har ett flertal nyckelmedarbetare från Ukrainian Professional Support Centers rekryteringsteam haft nya fruktbara möten med aktörer i norra Sverige för ett fördjupat framtida samarbete – detta efter att redan över 20 ukrainare framgångsrikt rekryterats till den expansiva regionen.
Norra Sverige genomgår just nu stora och spännande förändringar som öppnar upp för en grönare och en mer hållbar framtid. Det är också en chans för arbetsgivare på både den offentliga och privata sidan att satsa på innovativa metoder för att hitta rätt kompetenser.
Under året har redan över 20 meriterade ukrainare rekryterats som vårdbiträden till Skellefteå kommun med hjälp av Ukrainian Professional Support Center och har på sina nya arbetsplatser blivit uppskattade kollegor. Även batteritillverkaren Northvolt har rekryterat en ny medarbetare från Ukraina genom UPSC som idag arbetar som process operator.
Detta är viktiga anställningar som rent konkret innebär en möjlighet till omstart även för familjer och medflyttande, vilket är över 30 personer.
Under november månad ägde nya givande möten rum med Skellefteå kommun, men också med Luleå kommun, Region Norrbotten, MindDig, Northvolt, Internationella Engelska Skolan, Lernia, GalaxenBygg Luleå, AF Norr och PersonalPartner.
AnastasiiaKlonova, team leader på UkrainianProfessional Support Center/Beredskapslyftet, var på plats. Hon säger:
Det är glädjande att man här i regionen ser en potential, inte bara i dem med flytande svenska och flera års erfarenhet, utan också i att kunna investera i en skräddarsydd utveckling av talanger med rätt utbildningsbakgrund och ambitionsnivå för att uppfylla arbetsgivarens specifika behov. Det bidrar också enormt till snabbare integrering av ukrainare på arbetsmarknaden.
Det är glädjande att man här i regionen ser en potential, inte bara i dem med flytande svenska och flera års erfarenhet, utan också i att kunna investera i en skräddarsydd utveckling av talanger med rätt utbildningsbakgrund och ambitionsnivå för att uppfylla arbetsgivarens specifika behov. Det bidrar också enormt till snabbare integrering av ukrainare på arbetsmarknaden.
Ukrainian Professional Support Centers kompetensmatchningar för regionen har uppfyllt en mycket bra synergi mellan arbetsgivarnas behov och de ukrainska arbetssökande. Något som också blev bekräftat under besöken, där ett flertal uppföljande intervjuer genomfördes om bland annat de nyanställdas arbete, fritid och vardag – där båda parter är mycket nöjda med resultatet.
Letar ni efter nya kompetenser i er kommun eller ert företag?
Kontakta oss för att få reda på mer om hur vi kan hjälpa er med kostnadsfri rekrytering.
anastasiia.klonova@beredskapslyftet.se,
