Fjärilen Guldvinge – дошкільний заклад, що знаходиться у північній частині Kumla в районі Ryttartorpet. Концепція закладу – забезпечення усіх можливостей, аби діти росли самостійними особистостями. Увага зосереджена на тому, щоб дати дітям можливість самостійно справлятися із важливми повсякденними завданнями, що на думку персоналу є важливою частиною розвитку в рамках дошкільного закладу. У Fjärilen діти можуть відкривати та досліджувати природу безпечним і веселим способом, частина освітніх процесів проводиться на свіжому повітрі, на майданчику або в лісі.
Розташування: Förskolan Fjärilen Guldvinge, Husargatan 1, 692 71 Kumla
Кого ми шукаємо:
Вихователь
Ваші завдання:
– працювати на забезпечення того, щоб педагогічна робота здійснювалась на основі загальнодержавних, муніципальних та місцевих цілей;
– створювати безпечне та заохочуюче середовище для дітей;
– прислухатися до ідей колег, адаптувати їх до керівних документів закладу та впроваджувати в роботу;
– ви будете відповідати за групу дітей (5 осіб), віком 1-3 роки, або віком 3-5 років, якщо маєте вищий рівень шведської мови;
– відповідально спостерігати, документувати та використовувати метод рефлексії у роботі з дітьми;
– вносити пропозиції змін там, де потрібно.
Вимоги:
– володіти усною та письмовою англійською мовою на рівні Intermediate або вище;
– володіти шведської мовою на достатньому рівні, щоб спілкуватися з дитиною 1-3 роки;
– мати педагогічну освіту та досвід роботи за фахом не менше 1-2 років;
– бути зареєстрованим у Службі зайнятості Arbetsförmedlingen не менше 6 місяців, відповідати вимогам програми nystartsbidrag.
Ваш профіль:
– ви 100% відданні справі;
– завжди маєте професійну поведінку;
– завжди приходите вчасно на зміну і дотримуєтесь правил робочого часу, викладених у довіднику для персоналу;
– завжди зосереджені на дитині;
– добре ставитися до всіх, хто вас оточує;
– ви володієте хорошими комунікативними навичками, добре співпрацюєте в команді;
– дотримуєтеся політики дошкільного закладу;
– дотримуєтесь інструкцій та виконуєте доручення, які ви отримуєте від керівництва, своєчасно надаєте зворотній зв’язок;
– ви зацікавлені в розробці нових методів роботи та поширені знань і досвіду серед колег.
Що ми пропонуємо:
– контракт на повну зайнятість 100%, терміном 6 місяців, з можливістю продовження;
– роботу по буднях в офісний час.
Важливо: Вакансія дійсна лише для українців, які знаходяться у Швеції та отримали тимчасовий захист із правом на роботу.