Про нас
Ukrainian Professional Support Center допомагає новоприбулим українцям, які отримали Тимчасовий захист у Швеції, інтегруватися у шведський ринок праці.
Мета Центру – об’єднати українські таланти з потребами шведського бізнесу та робочого середовища, створюючи цінність для обох сторін.
Центр розпочав свою роботу навесні 2022 року на базі громадської організації Beredskapslyftet у партнерстві зі шведськими рекрутинговими компаніями. З того часу Центр працевлаштував більше 500 українців у Швеції.
Ми тісно співпрацюємо зі шведськими роботодавцями, освітніми закладами, рекрутинговими компаніями, державними установами та соціальними проектами. Усі наші програми розроблено на основі ретельного дослідження потреб шведського ринку.
З вересня 2022 по жовтень 2023 діяльність Центру фінансувалась Європейським Соціальним Фондом.
Усі послуги центру є безкоштовними як для шукачів роботи, так і для роботодавців.
Команда проекту складається з досвідчених рекрутерів та менеджерів проектів як зі Швеції, так і з України, тому ми маємо добрі стосунки з діловим світом та українською громадою.
Ми часто отримуємо запитання про процес нашої роботи. Відповіді на найбільш поширені з них зібрані на цій сторінці.
Відповіді на питання
Чи берете ви плату за ваші послуги?
Ні, Ukrainian Professional Support Center – неприбуткова ініціатива, що функціонує на базі шведської громадської організації Beredskapslyftet. Це означає, що вся допомога з працевлаштуванням та навчанням є безкоштовною як для українців, так і для шведських роботодавців.
Уся робота, яку пропонує Центр у кооперації зі шведськими роботодавцями – офіційна та з контрактом.
Ми закликаємо українців бути обережними та не співпрацювати з неперевіреними роботодавцями, які не пропонують офіційне працевлаштування. У випадку незаключення контракту у роботодавця немає зобов’язання перед вами щодо виплати заробітної плати, забезпечення соціальних гарантій та захисту у випадку порушення ваших прав на робочому місці.
Як ви працюєте?
Ми є зв’язучою ланкою між українською спільнотою та шведськими роботодавцями. Ми маємо відкриті вакансії, на які може податися кожен, хто має Тимчасовий захист з правом на роботу у Швеції.
Ми не отримуємо ніяких матеріальних чи нематеріальних винагород за працевлаштування українців. Ми не маємо економічних чи фінансових інтересів у межах роботи Центру – у команді працюють люди, які мають одну єдину мету – допомогти українцям наблизитися до роботи.
Що відбувається, коли я відправила заявку на роботу на вашому сайті?
Після того, як ви подали анкету на вакансію, вона потрапляє до наших рекрутерів, які здійснюють аналіз профілю згідно запитів роботодавця: рівень мови (англійська або шведська мова), попередній досвід, освіта, знання та навички кандидата.
Рекрутери проводять перший етап інтерв’ю з кандидатами, аби ближче познайомитися з вами. Після першого етапу інтерв’ю кандидати подаються роботодавцю, після чого роботодавець сам обирає, з ким хоче зустрітися та провести інтерв’ю.
Ми допомогаємо вам зустрітися з роботодавцем, і рішення про ваше працевлаштування чи непрацевлаштування залежить виключно від роботодавця. Ми не впливаємо на те, кого обирає роботодавець на інтерв’ю або працевлаштування.
Я отримую відмови на вакансії. Чому?
Ми працюємо відновідно до вимог, які висуває до вакансії роботодавець. Усі вимоги до вакансій описані у оголошенням на роботу на нашому сайті, і рекрутери приймають рішення згідно вимог роботодавця.
Рівень мови, попередній досвід та мотивація – часто найважливіші вимоги. Ми робимо все можливе, аби якомога більша кількість українців мали змогу поспілкуватися з роботодавцем, пройти інтерв’ю та отримати роботу.
Я отримала декілька відмов і в мене немає надії знайти роботу. Як діяти далі?
Подаватися далі! Можливо минулі вакансії вам не підходили, однак кожного нового дня ситуація може змінитися. З досвіду річної роботи ми можемо з впевненістю сказати, що деякі українці отримували роботу після 3, 4 або 5 відмов від роботодавця. Головне – не зупинятися, та рухатися до своєї мети!
Життя у новій країні – це тернистий та важкий шлях. Однак не варто зупинятися!
Як знайти роботу, якщо не знаю ні англійської, ні шведської?
Це найважче питання, над вирішенням якого ми працюємо. Знайти роботу без знання мови – дуже складно. Тому найкраще, що ви можете зробити – розпочати вичення шведської. Це суттєво збільшить ваші шанси на отримання роботи.
На більшість наших вакансій достатньо знання англійської, і ви можете розпочати або продовжити вивчення шведської на робочому місці.
Хто працює у вашій команді?
У нашій команді працює близько 8 людей, серед яких є громадяни Швеції та України. Детальніше про кожного з нашої команди ви можете прочитати нижче.
Партнерами Ukrainian Professional Suport Center є компанії Novare, Roschier AB та інші.
